نتایج: 1408
پیشینه مطالعات داخل کشور در حوزه حسابداری منابع انسانی - فایل word
نشریه: پادعلم
سال: - 1397
زبان: فارسی
صفحات: 20
رتبه: علمی - ترویجی
کلید واژه: پیشینه تحقیق حسابداری منابع انسانی,مطالعات داخلی حسابداری منابع انسانی


در این نوشتار، به بررسی مطالعات انجام شده داخل کشور در حوزه حسابداری منابع انسانی از سال 1392 الی 1396 پرداخته شده است.


* فرمت فایل: WORD


مطالعات انجام شده داخل کشور در زمینه حسابداری منابع انسانی - فرمت word


مطالعات انجام شده داخل کشور...................................................................2
منابع و ماخذ................................................................................................16
برخی از منابع مورد استفاده

منابع و ماخذ
1. آبشت، کبری (۱۳۹۶). بررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در بخش دولتی: مطالعه موردی مجتمع ادارات شهر قزوین. اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران، کیش، شرکت هم اندیشان نوآور علم
2. آقاپور، امید. جوان‌امامی، ودود (۱۳۹۵). چالش های فراروی به کارگیری سیستم حسابداری منابع انسانی درشرکت نفت فلات قاره ایران. دومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار در تاریخ، تهران، موسسه علمی کیان پژوهان
3. الهیاری، عباس. غریبی، زلیخا (۱۳۹۶). تعیین مدل مناسب حسابداری منابع انسانی در شهرداری های جنوب استان بوشهر. سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی، تهران، دانشگاه علامه مجلسی
4. امیری، فاطمه. شاهوردیانی، شادی. انوری، علیرضا (۱۳۹۲). شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی در ایران با رویکرد AHP. دومین کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری، گرگان، انجمن علمی و حرفه ای مدیران و حسابداران گلستان
5. ایسوند، ایرج. قراچورلو، نجف (۱۳۹۲). بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان. کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو
6. باقرنژاد، مینا (۱۳۹۵). بررسی حسابداری منابع انسانی با خصوصی سازی سازمان ها، اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت. میانه، دانشکده دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه
7. باقری‌هفشجانی، فاطمه (۱۳۹۴). بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در اداره کل راه و شهر سازی استان تهران. دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین
8. بهلولی، نادر. محمدزاده‌سالطه، حیدر. شریعتی، علیرضا. محسنی‌فرد، راضیه (۱۳۹۳). بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات. کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، مرکز همایشهای دانشگاه تهران
9. تاری‌وردی، یدالله. روضه‌ای، منصور (1395). رابطه بين حسابداري منابع انساني با بهره وري سازماني از ديدگاه ذيحسابي ناجا، شماره 4
10. جواديان، رضا. زندی، فریدون (1396). تاثير حسابداري منابع انساني بر تصميم گيري مديران ناجا. فصلنامه بازرسی کل ناجا، شماره 40، دوره 11، صص 75-92
11. حری، محمدصادق. عباسی، فاطمه (1394). بررسی امکان استقرار حسابداری منابع انسانی در بانک های ملی شهر اراک . کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
12. خنامانی، محمد (۱۳۹۵). نقش عوامل برون سازمانی در به کارگیری حسابداری منابع انسانی در بخش عمومی. پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز، تهران، همایشگران مهر اشراق
13. دموری، داریوش. اخلاقی، محمدرضا (۱۳۹۲). حسابداری منابع انسانی و اثر آن بر عملکرد مالی شرکت های حاضر در بورس اوراق بهادار تهران. یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی صنعتی آریانا
14. دهون، روشنا (۱۳۹۶). بررسی رابطه حسابداری منابع انسانی با ایجاد مزیت رقابتی: مطالعه موردی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی شماره 1 سنندج. اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی، کردستان، شرکت علمی پژوهشی امید پژوه آتیه کردستان - دانشگاه کردستان
15. زارع، موسی. زارع، علی‌اصغر (۱۳۹۴). بررسی تاثیرحسابداری منابع انسانی بر تصمیمات مدیران دستگاههای اجرایی. نخستین همایش بین المللی حسابداری ،اقتصاد و بانکداری، تهران، مرکز همایش های توسعه ایران
16. سلیمانی، محمد. عزیزنژاد، صمد (۱۳۹۶). بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان گمرک بازرگان. کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی، شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان - دانشگاه علمی کاربردی شوشتر
17. شعبانی‌ورنامی، محمد. معماریان، عرفان (۱۳۹۳). بررسی ارتباط بین عملکرد مالی شرکت ها و افشای حسابداری منابع انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21، تهران، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا
18. شهسوار، غلامرضا (۱۳۹۴). چالش های پیش روی تحقیقات حسابداری منابع انسانی. دومین همایش ملی حسابداری، مدیریت و اقتصاد ایران، بندر گز، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر گز
ادبیات و مبانی نظری توانایی مدیریت - فایل word
نشریه: پادعلم
سال: - 1397
زبان: فارسی
صفحات: 26
رتبه: علمی - ترویجی
کلید واژه: مبانی نظری توانایی مدیریت,ادبیات تحقیق توانایی مدیریت
در این نوشتار، به بررسی ادبیات و مبانی نظری در زمینه توانایی مدیریت پرداخته شده است.

مباحثی از قبیل مفهوم توانایی مدیریت ، جایگاه و ویژگی توانایی مدیریت؛ ارزیابی توانایی مدیریت با استفاده از کارایی؛ نقش توانایی مدیریت در عملکرد و بازده شرکت، رابطه توانایی مدیریت و حق الزحمه حسابرس؛ رابطه توانایی مدیریت و سیاست تقسیم سود، رابطه توانایی مدیریت عدم تقارن هزینه، رابطه توانایی مدیریت و اجتناب مالیاتی.... مورد بحث قرار گرفته است.


* فرمت فایل: WORD

فهرست مطالب



مفهوم توانایی مدیریت و اهمیت آن در سازمان...................................................................3
جایگاه و ویژگی توانایی مدیریت در سازمان...........................................................................6
مفهوم کارایی و ارزیابی توانایی مدیریت با استفاده از معیار کارایی......................................7
ارزیابی توانایی مدیریت با استفاده از کارایی شرکت..............................................................9
دیدگاه‌های اثرات توانایی مدیریت بر پیامدهای سازمانی......................................................10
نقش توانایی مدیریت در عملکرد و بازده شرکت....................................................................11
تحلیل رابطه توانایی مدیریت و عدم تقارن هزینه................................................................13
تحلیل رابطه توانایی مدیریت و حق الزحمه حسابرس............................................................14
تحلیل رابطه توانایی مدیریت و اجتناب مالیاتی...................................................................15
تحلیل رابطه توانایی مدیریت و سیاست تامین مالی...........................................................18
تحلیل رابطه توانایی مدیریت و سیاست تقسیم سود.........................................................20
منابع فارسی........................................................................................................................22
منابع انگلیسی.....................................................................................................................24

برخی از منابع مورد استفاده



 بهارمقدم، مهدی؛ صالحی، تابنده، اعظمی، زینب (1396). رابطه بین توانایی مدیریت، حق الزحمه حسابرسی و تداوم فعالیت در شرکت های پذیرفته شه در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های حسابداری مالی، سال نهم، شماره دوم، صص 23-44
 حسنی القار، مسعود؛ مرفوع، محمد (1396). بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر سیاست تقسیم سود. پژوهش های تجربی حسابداری. سال ششم، شماره 23، صص 1.3-129
 علی نژاد ساروکلائی، مهدی، تارفی، ستاره (1396). تاثیر توانایی مدیریت بر سیاست تامین مالی. مجله دانش حسابداری. دوره هشتم، شماره دو، صص 159-180
 علی نژآد، مهدی؛ تارفی، ستاره (1396). تاثیر توانایی مدیریت بر سیاست های تامین مالی. مجله دانش حسابداری، دوره هشتم، شماره 2، صص 159- 180
 فرهی بو زنجانی، برزو (1384). معرفی الگوی توسعه توانایی های مدیریتی مورد نیاز مدیران. فصلنامه دانش مدیریت، شماره 68، صص 86-70
 قهرمانی, اسماعیل و رسول برادران حسن زاده، ۱۳۹۴، بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر بازده و ارزش افزوده سرمایه بکاررفته در بورس اوراق بهادار تهران، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع، ترکیه - استانبول، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا،
 کمالی منفرد، شیما؛ احمدی، سعید علی (1396). تاثیر توانایی مدیریت بر اجتناب مالیاتی و ارزش شرکت با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها. مجله دانش حسابداری، دوره هشتم، شماره یک، صص 135-154
 نمازی، محمد و ابراهیمی، شهلا (1392) . بررسی تأثیر ساختار مالکیت و ترکیب هیئت مدیره بر کارایی فنی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه دانش حسابداری، دوره 4 ،شماره 12، صص 35-57

 Abdulhamied, A. A., & Abulezz, M. E. (2014). An empirical investigation of the effect of cost structure and demand uncertainty on SA&G cost stickiness. Available in: http:// ssrn.com/abstract= 2311584.
 Anderson, M., Banker R. & Janakiraman, S. (2003). Are Selling, General, and Administrative Costs ‘Sticky’? Journal of Accounting Research, 41(1), 47-63.
 Andreou, P., Ehrlich, D., Louca, C. (2013). Managerial ability and firm performance: Evidence from the global financial crisis. Working Paper, Available at http://www.mfsociety.org
 Andreou, Panayiotis C, Ehrlich, D and Ch. Louca, Managerial Ability and Firm Performance: Evidence From the Global Financial Crisis, 2013, Working Paper. http://www.mfsociety.org.
 Andreou, Panayiotis C., Ehrlich, Daphna, and Christodoulos Louca. (2013). Managerial Ability and Firm Performance: Evidence from the Global Financial Crisis, Available online: http://www.efmaefm.org.
 Armstrong, C.S., Blouin, J., Jagolizner, A., Larker, D. (2013). Corporate governance incentives, and tax avoidance. www.ssrn.com.
 Bamber, L., Jiang, J., and I. Wang. (2010). What’s My Style? The Influence of Top Managers and Their Personal Backgrounds on Voluntary Corporate Financial Disclosure. The Accounting Review, Vol. 85, No. 4, Pp. 1131–1162.
 Berk, J., R. Stanton. 2007. Managerial ability, compensation and the closed-end fund discount. J. Finance 62(2) 529–556.
 Bhattacharyya, N. 2007. Dividend Policy : a review; Journal of Managerial Finance, 33:4-13.
 Blankley, A.I., Hurtt, D.N., MacGregor, J.E. (2012). Abnormal audit fees and restatements. Auditing: A Journal of Practice and Theory 31 (1), 79-96.
 Brown J.L., Drake, K.D., Wellman, L. (2015). The benefits of a relational approach to corporate political activity: Evidence from political contributions to tax policymakers. Journal of Amer Taxation Association, 37(1), 69-102.
 Calleja, K., Steliaros, M. & Thomas, D.C. (2006). A Note on Cost Stickiness: Some International Comparisons. Management Accounting Research, 17(2), 127-140.
 Carcello, J.V., and Z.V. Palmrose. (1994), Auditor litigation and modified reporting on bankrupt clients. Journal of Accounting Research, Vol. 32, No. 1, Pp. 1-30.
 Carmeli, A., and A.Tishler. (2004). Resources, Capabilities, and the Performance of Industrial Firms: A Multivariate Analysis. Managerial and Decision Economics, Vol. 25, Pp. 299–315.
 Chemmanur, T., and I.Paeglis. (2005). Management Quality, Certification, and Initial Public Offerings. Journal of Financial Economics, Vol. 76, No. 2, Pp. 331–368
 Christos, V. N. & Vlismas, O. (2016). Strategy, managerial ability and stick behavior of selling, general and administrative expenses. Available in: http:// ssrn.com/abstract= 2672765.
 Clarkson, M. B. E. (1994). A Risk Based of Stakeholder Theory. Toronto, ON: The Centre for Corporate Social Performance and Ethics, University of Toronto
 Demerjian P., Lev B, Lewis MF, McVay SE. (2013). Managerial ability and earnings quality. Accounting Review, Vol 88(2), pp: 463–498.
 Demerjian P., Lev B, McVay S. (2012). Quantifying managerial ability: A new measure and validity tests. Management Science, Vol 58(7), pp: 1229–1248
بررسی رابطه بین محتوای افشای حسابرسی داخلی و حق الزحمه حسابرس مستقل
نویسنده: Linus Axén
نشریه: WILEY (John Wiley & Sons Ltd)
سال: - 2018
زبان: انگلیسی
صفحات: 13
رتبه: علمی- پژوهشی
کلید واژه: حق الزحمه حسابرس,حاکمیت شرکتی,حسابرس داخلی,افشا
رابطه عملکرد حسابرسی داخلی، ساختار مالکیت و عملکرد شرکت
نشریه: Journal of Engineermg and Applied Sciences
سال: - 2018
زبان: انگلیسی
صفحات: 5
رتبه: علمی- پژوهشی
کلید واژه: عملکرد شرکت,مالکیت، حاکمیت شرکتی,حسابرس داخلی
شناسایی نقش سیستم اطلاعات حسابداری در ورشکستگی شرکت های کوچک
نویسنده: Ahmed Ali Mohammad
نشریه: Int. J. Agile Systems and Management
سال: - 2018
زبان: انگلیسی
صفحات: 24
رتبه: علمی- پژوهشی
کلید واژه: سیستم اطلاعات حسابداری,ورشکستگی,صنایع کوچک
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به پاد علم می‌باشد
طراحی سایت توسط نوپرداز