در این نوشتار، به بررسی ادبیات و مبانی نظری استرس کاری حسابرس پرداخته شده است.
مباحثی از قبیل تعریف و مفهوم استرس؛ مولفه های مرتبط با استرس شغل، تاثیر کیفیت روابط کارکنان بر سطح استرس, مفهوم استرس شغلی, تشریح موقعیت استرس زای کار حسابرس, تحلیل رابطه استرس و کیفیت حسابرسی؛ عوامل ایجاد استرس, پیامدهای استرس شغلی, راه حل های استرس زدا؛ راهکارهای درمان استرس در محیط کار و .... مورد بحث قرار گرفته است.
فهرست مطالب
مفهوم استرس................................................................................3
مولفههای مرتبط با استرس شغل....................................................3
ابهام نقش.......................................................................................3
تضاد نقش.......................................................................................4
تاثیر کیفیت روابط کارکنان بر سطح استرس....................................4
پیامدهای فردی و سازمانی استرس...................................................5
مفهوم استرس شغلی.......................................................................7
تشریح موقعیت استرسزای کار حسابرس..........................................7
تحلیل رابطه استرس و کیفیت حسابرسی..........................................8
عوامل ایجاد استرس..........................................................................11
پیامدهای استرس شغلی..................................................................13
راه حلهای استرس زدا......................................................................15
راهکارهای درمان استرس در محیط کار..............................................16
منابع فارسی......................................................................................17
منابع انگلیسی...................................................................................19
برخی از منابع مورد استفاده
ارشدی، نسرین، شکر کن؛ حسین (1386). طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب- منطقه اهواز، علوم تربیتی و روان شناسی، سال 4(3)، ص. ص. 129-148.
آزاد مرزآبادی، اسفندیار؛ طرخورانی، حمید (1386).«بررسی ارتباط بین استرسهای شغلی و رضایت مندی شغلی کارکنان». فصلنامه علوم رفتاری، دوره یک، شماره 2.
حاجیها، زهره و زارعی، محمد عارف (1393)، بررسی تاثیر سبک زندگی سالم بر استرس شغلی در حسابرسان بخش عمومی(مطالعه موردی: کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان سیستان و بلوچستان)، دو فصلنامه حسابداری دولتی، سال اول، شماره 1، صص 71-80.
حسینی قمی، طاهره. (1389). استرس شغلی. رشد آموزش مشاور مدرسه. دوره 6، شماره دو
خلیفه سلطانی، سید احمد؛ براری، سمانه.(1394). بررسی علل و پیامدهای استرس نقش حسابرس. حسابداری مالی، سال هفتم، شماره 28، صص 55-32
خنیفر، حسین (1387). «استرس شغلی و محیطهای حرفه ای؛ عوامل، نظریهها، اثرات». فصلنامه تخصصی راهبرد، سال اول، شماره دوم.
خواجه پور، غلامرضا.(1397). استرس شغلی. تهران. انتشارات بازتاب
دارستانی فراهانی، سعید (1382)، «استرس شغلی»، فصلنامه ارتقا و رشد کیفیت خدمات هوایی، تهران.
راس، راند؛ آلتمایر، الیزابت (1381). استرس شغلی، مترجم غلامرضا خواجه پور، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی.
سازگار گرایی، نوشین. (1395). استرس شغلی در محیط کار. همایش ملی پژوهشهای مدیریت و علوم انسانی در ایران
Agoglia, C.P., Brazel, J.F., Hatfield, R.C., Jackson, S.B. (2010). How do audit workpaper reviewers cope with the conflicting pressures of detecting misstatements
and balancing client workloads? Auditing: J. Practice Theory 29 (2): 27–43
Carlson, D. S. (1999). Personality and Role Variables as Predictors of Three Forms of Work-Family Conflict. Journal of Vocational Behavior, 55: p.p. 236-253
Dwyer, D.J., Ganster, D.W. (1991). The effects of job demands and control on employee attendance and satisfaction. J. Org. Behav. 12 (7):595–608
Edwards, D.; Bumard, P.; Coyle, D.; Fothergill, A.; and B. Hannigan (2000). “Stress and Burnout in Community Mental Health Nursing: A Review of the Literature”, Journal Psychiatr Ment Health Nurs, Vol. 7, No.1, pp. 7-14.
Fletcher, B.C., Jones, F. (1993). A refutation of Karasek’s demanddiscretion model of occupational stress with a range of dependent measures. J. Org. Behav. 14 (4): 319–330
Gajenddran, R, Harrison. D.A. (2007). The good, the bad, and the unkonwn about Telecommuniting, Meta Analysis of Psychological Meditors and Individual Consequences, journal of Applied psycology, 92(6): p.p. 1524-1541.
Greenberger, D.B., Strasser, S., Cummings, L.L., Dunham, R.B. (1989). The impact of personal control on performance and satisfaction. Org. Behav. Hum. Decis. Process. 43 (1):29–51.
Kazmi, R.; Amjad, S.; and D. Khan (2008). “Occupational Stress and its Effect on Job Performance: A Case Study of Medical House Officers of District Abbotabad”, Journal of Ayub Medical College, Vol. 20, No. 3,pp.135-139
Landsbergis, P.L., (1988). Occupational stress among health care workers: a test of the job demand-control model. J. Org. Behav. 9 (3):217–239.
Larson, L.; Meier, H; and P.Poznanski (2004). Concepts and Consequences of Internal Auditor JobStress”, Journal of Accounting andFinance Research, Vol. 12, No. 16,pp. 35-46
Liu, C. (2008). CPA behavior under time pressure: evidence from a large firm. Auditing Res. 2: 79–85 (in Chinese