پایگاه داده و منابع علمی حسابداری

مطالعات انجام شده داخل کشور در زمینه عدم تقارن اطلاعاتی- فرمت word


مطالعات انجام شده داخل کشور...................................................................2
منابع و ماخذ...............................................................................................15

برخی از منابع

منابع وماخذ
1. ابراهیمی‌بشلی، محمدجواد (1394). تأثیر سرمایه گذاری ناکافی بر ارتباط بین مدیریت سود و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت‌های پذیرفته شده ی بورس اوراق بهادار تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی فروردین قائم شهر
2. ابوالحسنی طرقی، علیرضا (1393). رابطه بین حسابداری محافظه کارانه ، بازدهی غیر عادی و عدم تقارن اطلاعاتی : شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
3. آق آتابای، بهروز (1394). بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی، فراوانی پیش بینی سود و عدم تقارن اطلاعاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد شاهرود
4. امامی‌کردمحله، ناهید (1393). مطالعه ارتباط بین نابه هنجاریهای بازار و عدم تقارن اطلاعاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه الزهرا (س)
5. بیباک،عبدال نعیم (1396). بررسی رابطه بین عدم تقارن اطلاعاتی، سیاست تقسیم سود و ساختار مالکیت شرکت‌های منتخب پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان
6. بیدقی، علی (1395). بررسی رابطه ی بین نوع مالکیت (نهادی و انفرادی) با عدم تقارن ئاطلاعاتی با تاکید بر قابلیت اتکای اطلاعات مالی به عنوان متغیر تعدیل گر. پایان نامه کارشناسی ارشد، پردیس آموزشهای نیمه حضوری، دانشگاه ارومیه
7. پورنیا، مهدیه (1394). رقابت سرمایه گذاران برای کسب اطلاعات و قیمت گذاری عدم تقارن اطلاعاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه ارومیه
8. ترابی جفرودی، فرزانه (1393). تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عدم تقارن اطلاعاتی شرکت‌ها. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده امور اقتصادی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
9. جاویدان، حمید (1395). بررسی تاثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی و محافظه کاری بر عدم تقارن اطلاعاتی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد
10. جلالی، مرتضی (1395). بررسی عدم تقارن اطلاعاتی بر حساسیت سرمایه گذاری جریان نقدی در حوزه تجارت الکترونیک. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد شاهرود
11. جوشن، زهرا (1395). تاثیر سازوکارهای راهبری شرکتی بر رابطه عدم تقارن اطلاعاتی و استراتژی‌های مختلف اجتناب مالیاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
12. حاجی، رضوانه (1393). تاثیر کیفیت سود ضعیف بر عدم تقارن اطلاعاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده امور اقتصادی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
13. حقیقی ملکسری، رقیه (1394). تاثیر تجدیدارائه صورتهای مالی بر عدم تقارن اطلاعاتی. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه الزهرا (س)
14. حیدری، مریم (1394). بررسی تاثیر نوع گزارش حسابرسی مشروط و مقبول بر عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه ارومیه
15. خزرک، ندا (1395). بررسی تاثیر ارائه مجدد صورت‌های مالی بر رابطه بین قیمت سهام و عدم تقارن اطلاعات. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز

مطالعات انجام شده خارج از کشور در حوزه روابط سیاسی هیات مدیره- فرمت word


فهرست مطالب


مطالعات انجام شده خارج از کشور....................................................................2
منابع و ماخذ.....................................................................................................11

برخی از منابع


 Al-dhamari R, Ku Ismail K N . (2015 ). “Cash holdings, political connections, and earnings quality”. International Journal of Managerial Finance, 11(2 ),215 -231 .
 Al-Moghaiwli Mohammed (2010) "The Management of Reported Earnings to Avoid Political Costs: A Study of Saudi Arabian Firms" International Journal of Management.. Vol. 27, Iss. 2; pg. 254, 13 pgs
 Blickle, Gerhard, Wendel, Stephanie and Gerald R. Ferris,(2010), " Political Skill as Moderator of Personality – Job Performance Relationships in Socioanalytic Theory: Test of the Getting ahead Motive in Automobile Sales ", Journal of Vocational Behavior,Volume 76, Issue 2, 326-335
 Bliss, M.A. & Gul, F.A., (2012). Political connection and cost of debt: Some Malaysian evidence. Journal of Banking and Finance, 36 (5): 1520–1527.
 Boubakri, N., Guedhami, O., Mishra, D., & Saffar, W. (2012b). Political connections and the cost of equity capital. Journal of Corporate Finance, 18:541-559.
 Braggion Fabio and Lyndon Moore March ١٠, ٢٠١١ The Economic Benefits of Political Connections in Late Victorian Britain
 Chaney, P. K., M. Faccio, and D. C. Parsley( 2012) The Quality of Accounting Information in Politically Connected Firms. Working paper, Vanderbilt University
 Chen Donghua, Jieying Li, Shangkun Liang and Guojun Wang(2011) Macroeconomic control, political costs and earnings management:Evidence from Chinese listed real estate companies, China Journal of Accounting Research 4 PP. 91–106
 Chen, H. ChiLiao. Y. Lin. CH.Yen.J(2018). The effect of the political connections of government bank CEOs on bank performance during the financial crisis. Journal of Financial Stability. Volume 36, June 2018, Pages 130-143
 Cheng, L.T.W.& Leung, T.Y.,(2016). Government Protection, Political Connection and Management Turnover in China,International Review of Economics and Finance(2016), doi:10.1016/j.iref.2016.03.010
 Correia Maria M.(2012) Political Connections, SEC Enforcement and Accounting Quality, Rock Center for Corporate Governance at Stanford University Working Paper No. 61, www.ssrn.com . PP.1-25
 Eka ,N, D ; , Nanang, Sh.(2018). The Effect of Political Costs, Risks Litigation, Investor Protection Debt to Equity Ratio and Quality Audit Committee on the Quality of Accounting Information. Advanced Science Letters, Volume 24, Number 7, July 2018, pp. 4878-4881(4)
 Faccio M, Masulis R and McConnell J.(2010). Political connections and corporate Bailouts. Journal of Finance 61:2597–2635.
 Fan,H.(2017). Earnings Management, Politically Connected CEOs, and Politically Connected Independent Board Members: Evidence from China. International Journal of Accounting and Financial Reporting. 2017, Vol. 7, No.1
 Habib, A., Muhammadi, A., & Jiang, H. (2017). Political Connections and Related Party Transactions: Evidence from Indonesia. The International Journal of Accounting, 52: 45-63.

مطالعات انجام شده خارج از کشور در حوزه اجتناب مالیاتی- فرمت word


فهرست مطالب


مطالعات انجام شده خارج از کشور....................................................................2
منابع و ماخذ.....................................................................................................11

برخی از منابع

منابع و ماخذ:

 Armstrong, C., Jagolinzer, A. and Larcker, D. (2012).“Chief Executive Officer Equity Incentives and Accounting Irregularities”. Journal of Accounting Research, 48 (2): 225-271
 Atwood, T., Drake, M. S., & Myers, L. A. (2010). Book-tax Conformity, Earnings Persistence and the Association Between Earnings and Future
 Badertscher, B. and Katz, S. Rego, S. (2013). The separation of ownership and control and corporate tax avoidance. Journal of Accounting and Economics, 56, 228-250
 Balakrishnan, K., Blouin, J. & Guay, W (2012), Does Tax Aggressiveness Reduce Corporate Transparency?, Working Paper, University of Pennsylvania
 Binti Shafai, N. Azlan Bin Amran.Yuvaraj Ganesan(2018). Earnings Management, Tax Avoidance and Corporate Social Responsibility: Malaysia Evidence. International Academic Jou rnal of Accounting and Financial Managemen,Vol. 5, No. 3, pp. 41-56
 Blaylock, B., Shevlin, T., & Wilson, R. J. (2011). Tax Avoidance, Large Positive Temporary Book-tax Differences, and Earnings Persistence. The Accounting ReView, 87(1), 91-120.
 Bornemann, Tobias, Tax Avoidance and Accounting Conservatism (February 1, 2018). WU International Taxation Research Paper Series No. 2018-04. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3114054 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3114054
 Chang Youl, K.O., Park, J., Jung, H. (2013). Managerial Ability and Tax Avoidance. AGE, 1(1), 449-477
 Chee, Seungmin. Choi.w. Shin. J(2017). The Non-Linear Relationship Between CEO Compensation Incentives And Corporate Tax Avoidance. The Journal of Applied Business Research – May/June 2017. Volume 33, Number 3
 Chen, S., Chen, X., Cheng, Q. & Shevlin, T. (2010). Are family firms more tax aggressive than non-family firms. Journal of Financial Economics, 91(1): 41-61.
 Chen, X.; Hu N.; Wang X.; and X Tang (2014). Tax Avoidance and Firm Value: Evidence from China, Nankai Business Review International, 5 (1): 25-42.
 Chen, Y., Huang, SH., Pereira, R. & Wang, J (2009), Corporate Tax Avoidance and Firm Opacity, Discussion Paper.
 Chyz, J., Gaertner, F., Kausar, A & . Watson, L. (2014). Overconfidence and Aggressive Corporate Tax Policy. Available at SSRN: http://ssrn.com/ abstract=2408236

فهرست مطالب
تعریف ساختار سرمایه و اهمیت آن..........................................................................4
مفهوم اهرم هدف و سرعت تعدیل ساختار سرمایه....................................................5
ثبات اهرم در طول زمان و عوامل تاثیرگذار بر آن........................................................8
نظریه های ساختار سرمایه........................................................................................10
رویکرد سنتی.............................................................................................................10
نظریۀ مودیلیانی و میلر.............................................................................................11
نظریه توازن.............................................................................................................13
نظریه توازن ایستا...................................................................................................15
نظریه توازن پویا.....................................................................................................16
نظریه سلسله مراتب...............................................................................................18
مخالف گزینی.........................................................................................................21
نظریه نمایندگی......................................................................................................24
شاخص های موثر بر ساختار سرمایه از نگاه محققان پیشین..................................25
تحلیل متغیرهای تاثیرگذار بر ساختار سرمایه شرکت ها........................................28
منابع فارسی..........................................................................................................31
منابع انگلیسی......................................................................................................33

برخی از منابع


منابع فارسی
 احمدپور، احمد و احمد جعفری صمیمی و حمزه گل محمدی. (1391). بررسی تأثیر ویژگی‌های شرکت بر روی ساختار سرمایه‌ی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. نشریه مطالعات حسابداری و حسابرسی. شماره: 1. فصل: بهار. صفحه: 18-30.
 اعتمادی حسین و حسن فرج زاده دهکردی. (1391). تأثیر مدیریت سود و ساختار سرمایه بر محافظه‌کاری سود. نشریه تحقیقات حسابداری و حسابرسی. شماره: 13. صفحه: 15-34.
 اعتمادی، حسین و منتظری، جواد (1392). بررسی عوامل موثر بر ساختار سرمایه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار با تاکید بر رقابت بازار تولید. بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، شماره3، صص 1-26.
 خالقی مقدم، حمید؛ باغومیان، رافیک(1385). مروری بر نظریه های ساختار سرمایه.پیک نور، سال پنجم، شماره چهارم، صص: 58-82
 ستایش، محمد حسین و محدثه کارگرفرد جهرمی. (1390). بررسی تأثیر رقابت در بازار محصول بر ساختار سرمایه. فصلنامه پژوهش‌های تجربی حسابداری مالی. دوره: 1. شماره: 1. صفحه: 10-32.
 سجادی، سید حسین، محمدی، کامران و سلگی، محمد. (1390). "بررسی تأثیر ویژگی‌های شرکت روی ساختار سرمایه‌ی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران"تحقیقات حسابداری و حسابرسی، شماره‌ی 22: 10 _41.
 سینایی حسنعلی (1386) "بررسی تأثیر عوامل داخلی شرکت‌ها بر چگونگی شکل گیری ساختار سرمایه شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران "، بررسی‌های حسابداری وحسابرسی، شماره 63: 48 _ 84.
 صوفیانی، اعظم. (1384). بررسی ارتباط ساختار سرمایه و ارزش افزوده اقتصادی. پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری چاپ نشده، دانشگاه الزهرا.
 قالیـباف اصـل، حسـن (1384 )، مدیریت مالی، مفاهیم و کاربردها، چاپ دوم، تهران: انتشارات پوران پژوهش؛

فهرست مطالب

تعریف پاداش مدیریت......................................................................................................3
فرضیه پاداش مدیریت......................................................................................................3
مقایسه فرضیه طرح پاداش در ایران و سایر کشورها..........................................................4
سابقه شکل گیری طرح های پاداش...................................................................................5
انواع طرح های پاداش.......................................................................................................5
طرح های پاداش کوتاه مدت.............................................................................................5
طرح های پاداش بلندمدت.................................................................................................6
قراردادهای پاداش مبتنی بر سود.......................................................................................6
اهمیت پاداش مدیران از نگاه محققان پیشین..................................................................7
رابطه پاداش مدیران و نظارت خارجی.................................................................................11
رابطه پاداش مدیریت و ارزیابی عملکرد............................................................................13
رابطه نظام پاداش و بهره وری..........................................................................................14
راهکارهای ایجاد انگیزش برای عملکرد مطلوب مدیریت و جایگاه مکانیزم پاداش.............15
نقش پاداش مدیران در تامین منافع مالکان....................................................................17
عوامل موثر بر عدم کارایی قراردادها و طرح های پاداش مدیریت.....................................18
منابع فارسی....................................................................................................................21
منابع انگلیسی................................................................................................................23

برخی از منابع

منابع فارسی
 احمدپور، احمد؛ جاجیها، زهره؛ چناری بوکت، حسن(1396). کیفیت افشا و پاداش مدیریت. پژوهش های تجربی حسابداری. سال ششم، شماره 23، صص 43-61
 آرمسترانگ، مايکل (1381). مديريت استراتژيک منابع انساني. سيدمحمد اعرابي و داوود ايزدي، تهران، دفتر پژوهشهاي فرهنگي
 پارسائیان، علی (مترجم). (1390). تئوری اثباتی حسابداری. (ترجمه کتاب تئوری جرالد زیمرمن و راس ال والتر). تهران، انتشارات ترمه، صص 318-308
 جاپلقیان، غلام(1389). بررسی مداخله ها و پیش ران های راهبرد مدیریت عملکرد پاداش بنیان. دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال هفتم، شماره 30، صص 155-113
 خواجوی، شکراله و زارع، غلامحسین. 1391، بررسی رابطه بین سازوکارهای راهبری شرکتی و انتخاب حسابرس در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، سال چهارم، شماره 14.
 خوش طینت، محسن، خانی، عبدا... (1382). مدیریت سود و پاداش مدیران: مطالعه ای جهت شفاف سازی اطلاعات مالی ، مجله مطالعات حسابداری. شماره 3.
 رجبی روح اله، 1383، عوامل موثر بر قدرت حرفه‌ای حسابرسان مستقل، پایان نامه دکتری، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده مدیریت و حسابداری.
 رجبی، روح الله و عزیز الله گنجی. (1389). "بررسی رابطه بین نظام راهبری و عملکرد مالی شرکت¬ها"، مجله پژوهش¬های حسابداری مالی، ش 4، صص 23-34.
 رضازاده، جواد و زارعی مروج، کمال. 1388، عوامل موثر بر تغییر حسابرسان در شرکت‌های ایرانی، فصلنامه مطالعات تجربی حسابداری مالی، شماره 20.
 روغنی، علیرضا؛ ابزری، مهدی؛ سلطانی، ایرج(1391). شناسایی شاخص های کلیدی سنجش عملکرد افراد برای پرداخت پاداش. فرآیند مدیریت توسعه، دوره 25، شماره 3، صص 3-23
 سجادی، سید حسین؛ رشیدی، محسن؛ ابوبکری، عبدالرحمن، شیرعلی زاده، محسن (1394). رابطه بین حق الزحمه حسابرسی و پاداش هیات مدیره. پژوهش های تجربی حسابداری. دوره 5، شماره یک، صص 58-39
 سعادت، اسفنديار (1379). مديريت منابع انساني. تهران، انتشارات سمت