پیشینه مطالعات انجام شده داخل کشور: ریسک سقوط قیمت سهام
رمضانی (1396) به بررسی رابطه بین اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران و ریسک سقوط قیمت سهام در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخت. به این منظور تعداد 142 شرکت طی بازه زمانی 1389 تا 1394 مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد که اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران (با استفاده از شاخص سرمایه‌گذاری بیش‌ازحد) با ریسک سقوط ......
پیشینه مطالعات انجام شده داخل کشور: حسابداری محیط زیست
میری (1396) به بررسی عوامل و موانع موثر بر اجرای حسابداری مدیریت محیط زیست پرداخت. متغیرهای مستقل پژوهش شامل فشارهای تحمیلی، فشارهای تقلیدی، فشارهای هنجاری، موانع نگرشی، موانع مالی، موانع اطلاعی، موانع سازمانی، موانع مدیریتی می باشد. جامعه آماری پژوهش صنایع کوچک و متوسط (صنایع کوچک با نیروی انسانی ۱تا ۹ نفر و صنایع متوسط با نیروی انسانی ۱۰تا۱۰۰ نفر) می باشد.......
مقاله انگلیسی حسابداری : گزارش حسابرس
مقاله انگلیسی حسابداری: "بررسی اثر تعدیلی هوش هیجانی بر رابطه بین فشار شغلی و قضاوت حسابرس" - 2017

مقاله انگلیسی حسابداری: "بررسی پیامدهای تغییر گزارش حسابرس برای ارائه دهندگان و استفاده کنندگان صورتهای مالی" - 2017

مقاله انگلیسی حسابداری: "رابطه بین خصوصیات شخصی حسابرسان (جنسیت، تجربه و تخصص صنعت) و اظهارنظر حسابرسی" - 2017
پیشینه پژوهش حسابداری داخل کشور: بیش اعتمادی مدیریت
افتخاری (1396) به بررسی رابطه بیش اطمینانی مدیریت با اظهار نظر و تغییر حسابرس با توجه به توانایی مدیریت در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخت. نمونه آماری شامل 127شرکت بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 6ساله (1389_1394) می‌باشد. به منظور سنجش فرضیه‌ها از رگرسیون ترکیبی (پنل) با استفاده از نرم افزار Eviews استفاده شده است. یافته‌ها نشان داد که
مقاله انگلیسی حسابداری: تامین مالی
مقاله انگلیسی حسابداری: رابطه کمیته حسابرسی مرتبط با روابط سیاسی، کیفیت سود و تامین مالی خارجی 2017
مقاله انگلیسی حسابداری: مطالعه ای بر روی هزینه های تامین مالی از طریق تامین مالی اینترنتی در شرکت های کوچک و متوسط 2017
مقاله انگلیسی حسابداری: تاثیر غیرمستقیم بیش اعتمادی مدیریت بر عملکرد از طریق ساختار تامین مالی شرکت ها 2016
مقاله انگلیسی حسابداری: هزینه یابی بر مبنای فعالیت
مقاله انگلیسی حسابداری : تشریح مشکلات پیاده سازی هزینه یابی مبتنی بر فعالیت در طی استفاده از سیستم 2018
مقاله انگلیسی حسابداری : بررسی دلایل عدم پذیرش سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت 2017
مقاله انگلیسی حسابداری: هزینه یابی بر مبنای فعالیت برای شرکت های ساختمانی: مدیریت هزینه های سربار در فروشگاه لوازم ساختمانی 2017
پیشینه مطالعات انجام شده داخل کشور: پیش بینی سود مدیریت
یکی از راه‌های تعامل مدیران با بازارهای سرمایه، ارائه اطلاعات در رابطه با سود شرکت است، مدیران نه تنها با استفاده از افشا اطلاعات مربوط به سود، نیاز‌های اطلاعاتی استفاده کنندگان را تامین می‌کنند‌، بلکه می‌توانند با استفاده از آن رفتار بازار را تحت تاثیر قرار دهند. یکی از این اطلاعات مربوط به سود، پیش‌بینی سود و تعداد دفعات بازنگری آن می‌باشد (آذرنیاد، 1395). پیش بینی سود در تصمیم گیری‌های اقتصادی نقش مهمی‌را ایفا می‌کند.
مقاله انگلیسی حسابداری در حوزه اهرم مالی
اهرم مالی، نمایانگر تمایل شرکت به تامین مالی از طریق ایجاد بدهی در مقابل سرمایه است. نسـبت‌های اهرمی، همواره ابزارهایی جهت تعیین میزان احتمال قصور و ناتوانی شرکت در ایفای تعهدات مربوط به دیون و بدهی آن به شمار رفته و افزایش آن خطـر بروز بحران مالی و ورشکستگی شرکت را تشدید خواهد کرد. بنابراین شرکت‌‌‌‌هایی کـه اهرم مالی بالایی دارند عملکرد ضعیف‌تری نسبت به شرکت‌هایی که اهرم پایین‌تری دارند، خواهند داشت (درزی رامندی، 1394).
پیشینه مطالعات انجام شده داخل کشور: ارزش شرکت
از اهداف اصلی شرکت‌ها افزایش ارزش شرکت و بیشینه‌سازی ثروت سهامداران است (نظری، 1394). حداکثر کردن ارزش ایجاد شده تنها در سایه به کارگیری کارا و اثربخش منابع، میسر است که خود نیازمند برنامه‌ریزی و کنترل دقیق عملیات شرکت است (فرامرزی، 1395). مدیریت برای افزایش ارزش شرکت می‌کوشد تا مجموع ارزش فعلی خالص جریان‌های نقدی آینده را به حداکثر برساند.
مقالات انگلیسی حسابداری در حوزه سرمایه گذاری و تعریف کارایی سرمایه گذاری
مقاله انگلیسی حسابداری: حساسیت های مالی، سرمایه گذاری کمتر از حد، ترکیب سرمایه گذاری - 2017

مقاله انگلیسی حسابداری: تاثیر افشا گزارشگری مسئولیت اجتماعی بر بهبود کارایی سرمایه گذاری شرکت - 2017

مقاله انگلیسی حسابداری: اعتماد بیش از حد مدیرعامل، اخلاق رهبری و سرمایه گذاران نهادی - 2017
تعریف پاداش مدیریت و مقالات انگلیسی حسابداری پاداش هیات مدیره
معمولا اجزای تشکیل دهنده حقوق و پاداش مدیران براساس دو معیار سنجش عملکرد یعنی سود خالص و قیمت سهام مبتنی است. براساس مبانی نظری پاداش می توان پیش بینی کرد که درصد هر یک از این شاخص ها در برنامه حقوق و پاداش مدیران به سه عامل نسبی دقت و حساسیت و افق زمانی بستگی دارد که مدیر تصمیم خود را در آن محدوه اتخاذ می نمایند(پارسائیان، 1388).
تعریف مسئولیت اجتماعی شرکت و معرفی مقالات انگلیسی حسابداری: گزارشگری مسئولیت اجتماعی
مسئولیت اجتماعی بنگاه شامل تعهدات متداومی است که از طرف بنگاه‌ها و بصورت اخلاقی در محیط‌های اقتصادی رخ می‌دهد تا کیفیت زندگی نیروی کار و نزدیکان آن‌ها را بهبود دهند. ایفای مسئولیت اجتماعی بنگاه در راستای تامین منافع جامعه بگونه ای تلاش می‌کند که تمامی افراد جامعه از حقوق خود محافظت نموده و فعالیت‌های اقتصادی صرفا در راستای انتفاع مالی نباشد (کریمی، 1395).
گام های انتخاب موضوع جهت انجام کار تحقیقاتی
اولین قدم برای انجام یک کار تحقیقاتی، انتخاب موضوع است که انجام این مرحله مستلزم بررسی و در نظر گرفتن چند عامل می باشد که در گام‌های ذیل توضیح داده شده است:
- گام اول) شناخت اولیه در خصوص محورهای مطالعاتی حوزه حسابداری/مالی و نتیجه گیری در خصوص انتخاب اولیه موضوع مطالعاتی با در نظر گرفتن علاقه و تمایل محقق به موضوع و محور مطالعاتی خاص
تعریف مفهومی و عملیاتی (نحوه اندازه گیری) روابط سیاسی شرکت
در نظام های اقتصادی مبتنی بر روابط، ارتباط سیاسی یک منبع مهم ارزش برای شرکت های دارای این روابط است. شرکت های دارای روابط سیاسی راحت تر به منابع سرمایه و مزایای دیگر از طریق ارتباطشان دست می یابند که باعث می شود کمتر به گزارشگری مالی با کیفیت بالا متکی باشند (چنی و دیگران، 2012، آنینگ سجاتی؛ 2009). در کشور ایران نیز روابط سیاسی دارای ابعاد پررنگی است، سیاسی بودن مدیران .....
مطالعات انجام شده داخل کشور: اخلاق در حسابداری
اخلاق حسابداری برای حسابداران حرفه ای و افرادی که به خدمات حسابداری تکیه دارند، اهمیت زیادی دارد (پوررشیدی و همکاران، 1391). اخلاق حرفه ایی حسابداری، مسئله مهمی است که بطور مستقیم بر روی صداقت حرفه ای و توانایی حسابداران برای جلب اعتماد عمومی تأثیر دارد‌. در حقیقت فعالیت‌های متقلبانه در دهه گذشته در زمینه حسابداری، نشان دهنده عدم آموزش صحیح و اخلاقی دانشجویان حسابداری است‌ (چراغی شوی، 1392)‌.
تعریف مفهومی و عملیاتی مالکیت خانوادگی
معمولاً در شركت هاي خانوادگي "تعهد" با شدت زيادي ديده مي شود. اغلب مالكيت يك شركت خانوادگي به عنوان هديه اي از نسل قبل و يا تعهدي به نسل بعدي در نظر گرفته مي شود. هدف شركت خانوادگي انتقال شركت به نسل بعدي با وضعيتي بهتر از زمان دريافت آن از نسل قبلي است. در شركت هاي خانوادگي استراتژي هاي بلندمدت نسبت به موفقيت هاي موقتي مطلوبيت بيشتري دارد. اين تفكر، عملكرد را به شدت متأثر مي سازد. تعهد بلندمدت و فعال شركت خانوادگي به كسب و كار، عملكرد شركت را بهبود خواهد بخشيد(خواجوی و همکاران، 1392).
تعریف مفهومی و عملیاتی (نحوه اندازه گیری) سرمایه گذاران نهادی
سرمايه گذاران نهـادي يكـي از سـاز و كارهـاي حاكميـت شركتي را بازنمايي مي كننـد كـه مـي تواننـد بـر مـديريت شركت نظارت داشته باشند. زيرا آنـان هـم مـي تواننـد بـر مديريت شـركت نفـوذي چـشمگيـر داشـته باشـند و هـم مي توانند منافع گروه سهامداران را همسو كنند(طالب نیا و تفتیان، 1388). سرمایه گذاران نهادی دارای نفوذ و تاثیر قابل ملاحظه ای.....
مفهوم گزارشگری مالیاتی و اهمیت آن
مالیات یکی از عمده ترین ابزارهای سیاستی دولت ها و مهم ترین منبع درآمد و تامین هزینه های مربوطه می باشد. در کشورهای پیشرفته، مالیات اهرمی قوی برای اعمال سیاست های مالی و اقتصادی، فعالیت های اجتماعی و تامین هزینه های دولت محسوب می گردد. حال که مالیات به عنوان یکی از منابع اصلی در تعین بودجه کشور ها است و دولت ها در جهت جایگزین نمودن مالیات به جای نفت برای تامین بودجه و ایجاد عدالت اجتماعی از طریق مالیات تلاش می نمایند لازم است تا قانون گذاران با اصلاح قانون و دولت ها با اجرای صحیح قوانین برای دسترسی به این هدف مهم گام بردارند
مفهوم پاداش مدیریت و اهمیت آن
در عمل از طرحهای مختلفی برای پرداخت پاداش به مدیر استفاده می شود که طرح پاداش مبتنی بر عملکرد یکی از انواع آن است. در این طرحها از مبانی و معیارهای مختلفی مانند مبنای حسابداری، اقتصادی، تلفیقی و مدیریت مالی می توان استفاده نمود(آذربایجانی و همکاران،1390). به دلیل استفاده از مبنای حسابداری مانند بازدۀ داراییها برای ارزیابی عملکرد مدیر و پرداخت پاداش بر اساس آن در شرکتها، پژوهشهای زیادی به بررسی ارتباط بین عملکرد و پاداش پرداخته اند
تعریف توانایی مدیریت و اهمیت آن
در یک دیدگاه کلی توانایی مدیریت و سنجه های مختلف آن یکی از بعدهای سرمایه سازمانی محسوب می شود که در یک طبقه بندی کلی، جزء‌ دارایی های نامشهود می باشد. دمرجیان و همکاران توانایی مدیریت را به عنوان کارایی مدیران نسبت به رقبا در تبدیل منابع شرکت به درآمد تعریف می کنند. این منابع در شرکت ها شامل بهای موجودی ها، هزینه های فروش، اداری و عمومی، دارایی های ثابت مشهود، اجاره های عملیاتی، هزینه های تحقیق و توسعه و دارایی های نامشهود شرکت می شود(دمرجیان، 2012).
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به پاد علم می‌باشد
طراحی سایت توسط نوپرداز